Cesantías

El valor de tus cesantías y sus intereses del 12% anual.

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Fuente: CST, arts. 249 y 256. SMLMV 2026: $1.750.905; auxilio: $249.095.

Tu empleador consigna las cesantías en tu fondo a más tardar el 14 de febrero del año siguiente y te paga los intereses directamente a más tardar el 31 de enero.

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¿Qué son las cesantías?

Las cesantías son una prestación social equivalente a un mes de salario por cada año trabajado (proporcional por fracción). Funcionan como un ahorro obligatorio para el desempleo: tu empleador las consigna cada año en el fondo de cesantías que tú elijas (Protección, Porvenir, Colfondos, Skandia o el Fondo Nacional del Ahorro), a más tardar el 14 de febrero del año siguiente. Además, el empleador te paga directamente a ti, a más tardar el 31 de enero, los intereses de cesantías: el 12% anual sobre el saldo causado.

Ejemplo completo (salario mínimo 2026)

Con el salario mínimo de 2026 ($1.750.905) más el auxilio de transporte ($249.095), la base es $2.000.000. Por un año completo: cesantías $2.000.000 + intereses $240.000 = $2.240.000. Por medio año (180 días): $1.000.000 + $60.000.

¿Cómo consultar el saldo de tus cesantías?

El saldo lo consultas directamente con tu fondo: cada fondo (Protección, Porvenir, Colfondos, Skandia, FNA) tiene su portal y app donde ingresas con tu cédula. Ninguna página distinta a tu fondo puede mostrarte ese saldo: desconfía de sitios que te pidan la clave de tu fondo. En tu liquidación anual, el empleador debe entregarte el soporte de la consignación.

¿Cuándo puedes retirarlas?

  • Al terminar el contrato: retiro total.
  • Para vivienda: compra, construcción o mejora (retiro parcial con los soportes).
  • Para educación: tuya, de tu cónyuge o tus hijos.
  • También para financiar estudios vía ICETEX y en los demás casos que permite la ley.

Fuentes oficiales

CST, arts. 249 a 258; Ministerio de Trabajo. Estimación informativa con la base salario + auxilio de transporte.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto es un año de cesantías?

Un mes de salario más el auxilio de transporte, si lo recibes: con el mínimo de 2026, $2.000.000, más $240.000 de intereses que te pagan directamente en enero.

¿Cuándo consignan las cesantías?

A más tardar el 14 de febrero de cada año, en tu fondo. Si el empleador no consigna a tiempo, debe pagarte un día de salario por cada día de retraso (sanción del art. 99 de la Ley 50 de 1990).

¿Los intereses de cesantías van al fondo?

No: los intereses (12% anual) te los paga el empleador directamente a ti, a más tardar el 31 de enero. Al fondo solo va el capital de las cesantías.

¿Puedo retirar mis cesantías si sigo trabajando?

Solo parcialmente y para los fines que permite la ley: vivienda (compra, construcción o mejora) y educación. El retiro total es al terminar el contrato.