Cómo calcular tu aguinaldo en México

Esta guía te explica cómo calcular tu aguinaldo en México paso a paso, en español sencillo y sin suponer conocimientos previos. Al terminar, tendrás el resultado en la mano y sabrás qué hacer con él.

La herramienta que acompaña a esta guía está en Calculadora de aguinaldo (México) (México). La guía te enseña la tarea completa; la herramienta hace el cálculo.

Lo que debes saber

El aguinaldo es una prestación anual obligatoria en México, establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo: cada trabajador debe recibir por lo menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre. No es un bono ni un regalo del empleador: es un derecho. Si trabajaste el año completo, te corresponden los 15 días (o más, si tu empresa da más). Si entraste a mitad de año, te corresponde la parte proporcional según los días trabajados. Sobre el ISR: los primeros 30 UMA del aguinaldo están exentos; el excedente sí paga ISR. Con la UMA 2026 (117,31 MXN diarios), el tramo exento es de 3.519,30 MXN. Eso significa que un aguinaldo de 6.000 MXN paga ISR solo sobre 2.480,70 MXN. Si tu empresa paga el aguinaldo en dos partes (una práctica común), el total del año es el que cuenta para la exención, no cada parte por separado. Y si cambiaste de empleador durante el año, cada empleador te paga la parte proporcional del tiempo que trabajaste con él.

Qué vas a lograr

Vas a calcular tu aguinaldo exacto — completo o proporcional — y vas a saber cuánto de ese monto está exento de ISR.

Antes de empezar

• Tu salario diario (o mensual).
• Los días que trabajaste en el año.
• Los días de aguinaldo que da tu empresa (mínimo legal: 15).

Pasos

1. Calcula tu salario diario: si te pagan mensual, divide entre 30.
2. Cuenta los días que trabajaste en el año (de enero al 31 de diciembre, o desde tu ingreso).
3. Si trabajaste el año completo, tu aguinaldo es: días de aguinaldo × salario diario.
4. Si trabajaste menos del año, tu aguinaldo es: días trabajados ÷ 365 × días de aguinaldo × salario diario.
5. Calcula el tramo exento de ISR: hasta 30 UMA (en 2026: 3.519,30 MXN).
6. Compara el resultado con tu recibo de nómina de diciembre.

Ejemplo resuelto

Salario diario de 400 MXN, año completo, 15 días de aguinaldo: 15 × 400 = 6.000 MXN. Si trabajaste 180 días: 180 ÷ 365 × 15 × 400 = 2.958,90 MXN. De ese monto, los primeros 3.519,30 MXN (30 UMA de 2026) están exentos de ISR.

Qué significa tu resultado

El resultado es tu aguinaldo bruto antes de ISR. Si supera los 30 UMA exentos, la parte que excede paga ISR y tu recibo mostrará un neto menor.

Errores comunes

• Usar el salario mensual sin convertir.
• Olvidar la proporcionalidad si entraste a mitad de año.
• Creer que todo el aguinaldo está exento.
• Confundir el aguinaldo con la prima vacacional.

Qué hacer después

El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si no te lo pagan o te pagan menos, guárdalo por escrito y acude a la PROFEDET o a un abogado laboral.

Usa la herramienta aquí: Calculadora de aguinaldo (México) →

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el aguinaldo en México?

Aguinaldo = días trabajados ÷ 365 × días de aguinaldo × salario diario. Con año completo y 15 días: 15 × salario diario. Por ejemplo, con salario diario de 400 MXN, el aguinaldo es 6.000 MXN.

¿Cuántos días de aguinaldo me tocan por ley?

Por ley, mínimo 15 días de salario al año (Art. 87 de la LFT). Tu empresa puede dar más; en ese caso el cálculo usa los días reales que da tu empresa.

¿Cuándo deben pagar el aguinaldo?

Antes del 20 de diciembre de cada año. Si trabajaste menos de un año, te corresponde la parte proporcional.

¿El aguinaldo paga ISR?

Hasta 30 UMA está exento de ISR. Con la UMA 2026, eso es 3.519,30 MXN. El excedente sí paga ISR.

¿Me toca aguinaldo si entré a mitad de año?

Sí: la parte proporcional según los días trabajados. Con 180 días y salario diario de 400 MXN, el aguinaldo proporcional es 2.958,90 MXN.

Lista de verificación rápida

• Revisa que los datos de entrada sean los correctos y correspondan a la fecha o período indicado.
• Confirma que usaste la tabla, escala o norma vigente (no la de otro año o país).
• Verifica el resultado con el ejemplo resuelto de esta guía.
• Compara el resultado con tu documento (contrato, recibo, resolución) antes de actuar.
• Guarda los datos de entrada y el resultado, con la fecha y la fuente.

Actualizado el 13 de octubre de 2026. Los valores de esta página corresponden a la fecha indicada junto a cada valor. Si un valor cambia, esta página se actualiza el mismo día de la publicación oficial.