Prestaciones sociales (Venezuela): calculadora
Tu garantía retroactiva: 30 días por año sobre el salario integral.
Fuente: LOTTT, Art. 142.
Estimación del sistema retroactivo. El monto legal es el mayor entre lo acumulado con intereses BCV y el retroactivo.
100% privado: todo se calcula en tu navegador, no guardamos ningún dato. Valor verificado con fuente oficial.
¿Cómo se calculan?
La LOTTT (Art. 142) establece una garantía de 15 días de salario por trimestre más 2 días adicionales por cada año después del primero (tope 30 días). Al terminar la relación, el cálculo retroactivo es de 30 días por año sobre tu último salario integral.
Salario integral
El salario integral incluye tu salario base más la alícuota de utilidades y la alícuota del bono vacacional.
Los dos métodos de la LOTTT (y cuál paga más)
La ley manda pagar el monto mayor entre dos cálculos: (a) la garantía acumulada: 15 días de salario integral por trimestre depositados en fideicomiso, fondo o la contabilidad de la empresa, más 2 días adicionales por año desde el segundo (tope 30); y (b) el retroactivo al final de la relación: 30 días de salario integral por año con el último salario. Esta calculadora aplica el método retroactivo, que con salarios crecientes suele ser el mayor.
Tabla de días de prestaciones por años de servicio
| Años | Días (retroactivo) |
|---|---|
| 1 | 30 días |
| 2 | 62 días |
| 3 | 94 días |
| 5 | 158 días |
| 10 | 318 días |
Ejemplo: salario Bs 30.000, utilidades 30 días y bono vacacional 15 días → salario integral Bs 33.750 → con 5 años (158 días) las prestaciones son Bs 177.750.
La liquidación total al terminar el trabajo
Cuando la relación termina, la liquidación completa suma tres cosas: las prestaciones sociales (esta calculadora), las vacaciones vencidas o fraccionadas no disfrutadas y las utilidades proporcionales del año en curso. Por eso las calculadoras de liquidación piden esos mismos datos: tu último salario, las utilidades (mínimo legal 30 días) y el bono vacacional (mínimo 15 días).
Intereses sobre prestaciones sociales (tasa BCV)
El dinero de la garantía genera intereses: si está en fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones, rinde según los resultados del fondo; si el empleador lo lleva en su contabilidad, debe pagar intereses a la tasa promedio que publica el Banco Central de Venezuela (entre la activa y la pasiva). Esos intereses se pagan al trabajador al menos una vez al año y se suman a su fondo. Como la tasa la fija el BCV mes a mes, el monto exacto solo se conoce con los estados de cuenta del fondo — por eso esta calculadora muestra el capital de prestaciones sin intereses.
Anticipo de prestaciones: hasta el 75%
Mientras sigues trabajando puedes pedir un anticipo de hasta el 75% de lo acumulado, solo para: comprar, construir o mejorar tu vivienda (o liberar una hipoteca), gastos médicos tuyos o de tu familia, y estudios tuyos o de tu familia. El empleador debe responder la solicitud en un máximo de 30 días.
Fuentes oficiales
LOTTT, Art. 142.