Calculadora de liquidación (Venezuela)
Prestaciones + vacaciones + bono vacacional + utilidades fraccionadas.
Fuente: LOTTT, Arts. 131, 142, 190 y 196.
Estimación con el método retroactivo de prestaciones. El monto legal es el mayor entre la garantía acumulada con intereses y este cálculo.
100% privado: todo se calcula en tu navegador, no guardamos ningún dato. Valor verificado con fuente oficial.
Calcula tu liquidación al terminar la relación de trabajo en Venezuela: prestaciones sociales con el salario integral, vacaciones y bono vacacional fraccionados y utilidades proporcionales, según la LOTTT.
¿Qué incluye la liquidación?
Al terminar la relación de trabajo, tu liquidación suma: (1) las prestaciones sociales calculadas con el último salario integral, (2) las vacaciones fraccionadas del año en curso, (3) el bono vacacional fraccionado y (4) las utilidades fraccionadas. Esta calculadora suma los cuatro componentes en un solo paso.
Ejemplo resuelto
Último salario Bs 30.000, 5 años de servicio y 6 meses del año en curso, con 30 días de utilidades: salario integral Bs 34.166,67 → prestaciones (158 días) Bs 179.944,44 + vacaciones fraccionadas Bs 10.000 + bono vacacional Bs 10.000 + utilidades fraccionadas Bs 15.000 = liquidación total Bs 214.944,44.
Liquidación por renuncia: no pierdes tus prestaciones
Si renuncias, la liquidación es la misma en sus componentes: las prestaciones y las fracciones de vacaciones, bono y utilidades son derechos adquiridos y se pagan igual. La diferencia está en el despido injustificado: si el empleador no logra justificar el despido, además puede corresponderte una indemnización adicional igual al monto de tus prestaciones (Art. 92 LOTTT), según el procedimiento ante la Inspectoría del Trabajo.
¿Cuándo deben pagarla?
Las prestaciones se pagan al terminar la relación laboral; si el empleador se retrasa, el monto genera intereses de mora a la tasa activa promedio del BCV. Guarda tu constancia de trabajo y los recibos de pago para verificar cada componente.
Fuentes oficiales
LOTTT (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras), Arts. 131, 142, 190 y 196; Inspectoría del Trabajo.
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Preguntas frecuentes
¿La liquidación incluye las prestaciones sociales?
Sí: son su componente principal, calculado con tu último salario integral.
¿Si renuncio pierdo mi liquidación?
No. Prestaciones y fracciones son derechos adquiridos y se pagan igual.
¿El despido injustificado paga más?
Puede sumar una indemnización adicional igual a las prestaciones (Art. 92 LOTTT).