La Remuneración Mínima Vital subió a S/1.230 desde el 1 de octubre de 2026. La asignación familiar asociada y a quiénes cubre.
La RMV actual: S/1.230 desde octubre de 2026
| Vigencia | Remuneración Mínima Vital |
|---|---|
| Desde el 1 de octubre de 2026 | S/1.230 |
| Mayo de 2022 a septiembre de 2026 | S/1.025 |
La Remuneración Mínima Vital es el sueldo bruto mínimo de un trabajador del régimen general a jornada completa (48 horas semanales). El aumento a S/1.230 lo dispuso el Decreto Supremo 015-2026-TR, cortando una racha de más de cuatro años sin cambios en S/1.025. Con la nueva RMV también sube la asignación familiar — el 10% de la RMV que reciben los trabajadores con hijos menores o estudiantes: queda en S/123 mensuales.
Qué más mueve la RMV
Es la referencia de la remuneración mínima de los regímenes especiales (el régimen agrario y el de la microempresa usan la RMV como piso), de multas administrativas laborales medidas en fracciones de RMV y de la base mínima sobre la que se calculan algunos aportes. El sueldo neto resultante con la nueva RMV lo ves en la calculadora de sueldo neto.
¿Habrá nuevo aumento en 2027?
No hay norma que lo programe: en el Perú la RMV se ajusta por decreto supremo cuando el Gobierno lo decide, históricamente con años de distancia entre aumentos. Lo responsable es planificar con los S/1.230 vigentes.
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Preguntas frecuentes
¿La RMV es mi sueldo neto?
No: es el bruto. En planilla se descuenta tu aporte previsional (ONP 13% o AFP ~11,4% según tu administradora): el neto de la RMV queda entre S/1.060 y S/1.090 según tu régimen, más la asignación familiar si te corresponde.
¿Aplica a practicantes y part-time?
La jornada parcial cobra en proporción a las horas; los practicantes reciben una subvención mínima referenciada también en la RMV según su modalidad formativa.
Fuentes oficiales: Decreto Supremo 015-2026-TR; Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.