Finiquito (Bolivia): calculadora
Desahucio + indemnización + vacaciones + aguinaldo proporcional.
Fuente: LGT Art. 13; D.S. 28699 (indemnización también en renuncia > 90 días); D.S. 2317; D.S. 1592.
Cálculo informativo, no es asesoría legal. La indemnización no tiene tope de años.
100% privado: todo se calcula en tu navegador, no guardamos ningún dato. Valor verificado con fuente oficial.
¿Qué incluye?
El finiquito incluye: desahucio (3 meses, solo en despido injustificado sin preaviso), indemnización (1 mes por año, sin tope, también en renuncia con más de 90 días por el D.S. 28699), vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional y prima anual si la empresa tuvo utilidades.
¿Qué es el finiquito y qué incluye?
El finiquito es la liquidación final cuando termina tu relación laboral. Incluye, según el caso: desahucio (3 sueldos, solo si te despiden), indemnización por tiempo de servicios (1 sueldo por año trabajado, salvo despido con causa justificada), vacaciones no tomadas proporcionales, aguinaldo proporcional (duodécimas) y el sueldo de los días trabajados del mes.
Ejemplo: con un total ganado de Bs 3.500 y 3 años y 6 meses, si te despiden: desahucio Bs 10.500 + indemnización Bs 12.250 + vacaciones Bs 875 + aguinaldo proporcional Bs 1.750 = Bs 25.375.
¿Cuánto es el finiquito de un año?
Con un año exacto y despido: desahucio (3 sueldos) + indemnización (1 sueldo) = 4 sueldos, sin proporcionales si el año cierra completo. Si renunciás, no hay desahucio ni indemnización plena — te quedan los proporcionales de vacaciones y aguinaldo y tus días trabajados.
El formulario de finiquito y el plazo de 15 días
El empleador debe pagarte y presentar la planilla de finiquito ante el Ministerio de Trabajo dentro de los 15 días siguientes a la desvinculación. Si no te pagan en ese plazo, corresponde una multa del 30% del monto a tu favor. Usá el cálculo de esta página para llegar a firmar sabiendo cuánto te corresponde.
Fuentes oficiales
LGT Art. 13; D.S. 28699; D.S. 2317; D.S. 1592.