Calculadora de Sueldo Líquido (Chile)
El sueldo líquido es lo que realmente recibes en tu cuenta después de los descuentos legales: cotización de AFP, salud (Fonasa o Isapre), seguro de cesantía e impuesto único de segunda categoría.
Esta calculadora toma tu sueldo bruto y te muestra cada descuento por separado, para que veas cuánto se va en cada uno y cuánto te queda en mano.
Los porcentajes de AFP y salud dependen de tu AFP y de tu plan de salud; el impuesto depende de tu tramo de renta. Las tablas vigentes se indican abajo.
La herramienta
Calculadora de sueldo líquido (Chile)
Bruto menos AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto único de segunda categoría (tabla SII).
Fuente: Superintendencia de Pensiones (comisiones AFP, junio de 2026). SII: tabla mensual del Impuesto Único de Segunda Categoría. Fonasa: 7%.
Estimación informativa, no es asesoría tributaria ni legal.
Escribe el monto y obtén el resultado al instante. Los valores que usa la herramienta son los oficiales vigentes, con su fecha indicada.
Cómo usar
- Escribe tu sueldo bruto mensual.
- Elige tu AFP (la comisión varía según la AFP).
- Elige tu salud: Fonasa (7%) o Isapre (monto de tu plan).
- Indica tu tipo de contrato (indefinido o a plazo fijo) para el seguro de cesantía.
- Lee el desglose: cada descuento y el sueldo líquido.
Cómo se calcula
La fórmula es: sueldo líquido = sueldo bruto − cotización AFP − salud − seguro de cesantía − impuesto único de segunda categoría.
La cotización de AFP es el 10% de la remuneración imponible más la comisión de tu AFP. Salud es el 7% para Fonasa o el monto de tu plan en Isapre. El seguro de cesantía es el 0,6% de la remuneración imponible para contratos indefinidos (aporte del trabajador). El impuesto único de segunda categoría se aplica con la tabla progresiva del SII. Las comisiones AFP vigentes (0,46%–1,45%), la tabla del Impuesto Único de Segunda Categoría de octubre de 2026 y el tope imponible 2026 (90,0 UF AFP / 135,2 UF cesantía) están en «Tablas y valores» abajo. Fuentes: Superintendencia de Pensiones y SII.
Ejemplo resuelto
Trabajador con sueldo bruto de 1.200.000 CLP, contrato indefinido, Fonasa. Cotización AFP: 10% = 120.000 CLP, más la comisión de su AFP (según la tabla vigente). Salud Fonasa: 7% = 84.000 CLP. Seguro de cesantía: 0,6% = 7.200 CLP. El impuesto único se aplica según la tabla del SII vigente. Sueldo líquido = 1.200.000 − 120.000 − comisión AFP − 84.000 − 7.200 − impuesto. La herramienta muestra el monto exacto con las tablas vigentes.
Qué significa tu resultado
El desglose te muestra a dónde va cada peso de descuento. Si tu liquidación muestra un líquido distinto, compara renglón por renglón: casi siempre la diferencia está en la comisión de la AFP, el plan de Isapre o el tramo del impuesto.
Errores comunes
- Olvidar la comisión de la AFP (además del 10%).
- Usar el 7% de salud con Isapre: en Isapre el descuento es el monto del plan, no necesariamente el 7%.
- Olvidar el seguro de cesantía.
- Calcular el impuesto sobre el bruto sin restar las cotizaciones.
Qué hacer después
Compara el desglose con tu liquidación de sueldo. Si algo no coincide, pregunta en el área de remuneraciones de tu empresa. Para dudas sobre tu AFP o tu plan de salud, consulta directamente a tu AFP o a tu Isapre/Fonasa.
Tablas y valores
Comisiones AFP vigentes
La cotización obligatoria es el 10% de la remuneración imponible, más la comisión de tu AFP. Comisión sobre la remuneración imponible (Superintendencia de Pensiones, consultado el 13 de octubre de 2026):
| AFP | Comisión |
|---|---|
| Uno | 0,46% |
| Modelo | 0,58% |
| Planvital | 1,16% |
| Habitat | 1,27% |
| Capital | 1,44% |
| Cuprum | 1,44% |
| Provida | 1,45% |
Además, el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) es el 1,62% desde abril de 2026, pagado por el empleador para trabajadores dependientes (salvo subsidio previsional).
Impuesto Único de Segunda Categoría (octubre de 2026)
UTM octubre de 2026 = 72.151 CLP. Impuesto = renta imponible × factor − rebaja. Fuente: SII.
| Tramo de renta imponible | Factor | Rebaja (CLP) |
|---|---|---|
| Hasta 13,5 UTM (hasta $974.038,50) | Exento | — |
| Más de 13,5 hasta 30 UTM ($974.038,51–$2.164.530,00) | 0,04 | 38.961,54 (0,54 UTM) |
| Más de 30 hasta 50 UTM ($2.164.530,01–$3.607.550,00) | 0,08 | 125.542,74 (1,74 UTM) |
| Más de 50 hasta 70 UTM ($3.607.550,01–$5.050.570,00) | 0,135 | 323.957,99 (4,49 UTM) |
| Más de 70 hasta 90 UTM ($5.050.570,01–$6.493.590,00) | 0,23 | 803.762,14 (11,14 UTM) |
| Más de 90 hasta 120 UTM ($6.493.590,01–$8.658.120,00) | 0,304 | 1.284.287,80 (17,80 UTM) |
| Más de 120 hasta 310 UTM ($8.658.120,01–$22.366.810,00) | 0,35 | 1.682.561,32 (23,32 UTM) |
| Más de 310 UTM ($22.366.810,01 en adelante) | 0,40 | 2.800.901,82 (38,82 UTM) |
Nota: esta es la tabla general del Art. 43. La tabla del Art. 52 Bis aplica solo al Presidente de la República, ministros, senadores y diputados con rentas superiores a 150 UTM.
Tope imponible 2026
Tope imponible AFP 2026: 90,0 UF (aplica desde las remuneraciones de febrero de 2026). A la UF del 13 de octubre de 2026 ($41.152,13), equivale a aproximadamente $3.703.692. Tope del seguro de cesantía: 135,2 UF (aproximadamente $5.563.768). Fuente: Superintendencia de Pensiones (comunicado del 10 de febrero de 2026), corroborado por Previred.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
Sueldo líquido = sueldo bruto − AFP (10% + comisión) − salud (7% Fonasa o plan Isapre) − seguro de cesantía (0,6% en contrato indefinido) − impuesto único de segunda categoría según la tabla del SII.
¿Qué es el sueldo bruto y el sueldo líquido?
El sueldo bruto es el monto antes de descuentos. El sueldo líquido es lo que recibes en tu cuenta después de los descuentos legales.
¿Cuánto me descuentan de AFP?
El 10% de tu remuneración imponible más la comisión de tu AFP, que varía según la AFP. La tabla de comisiones vigente está enlazada desde esta página.
¿Cuánto me descuentan por salud?
Con Fonasa, el 7% de tu remuneración imponible. Con Isapre, el monto de tu plan de salud contratado.
¿Qué es el seguro de cesantía?
Es un seguro que protege al trabajador cesante. El trabajador con contrato indefinido aporta el 0,6% de su remuneración imponible; el empleador aporta su parte.
Fuentes oficiales
- Servicio de Impuestos Internos (SII)
- Superintendencia de Pensiones (Chile)
- Dirección del Trabajo (Chile)
Actualizado el 13 de octubre de 2026. Los valores de esta página corresponden a la fecha indicada junto a cada valor. Si un valor cambia, esta página se actualiza el mismo día de la publicación oficial.
Aviso: Esta calculadora es una estimación informativa, no asesoría legal. El resultado depende de los datos que ingresas y de la norma vigente. Para disputas, reclamos o casos con circunstancias especiales, consulta a un abogado laboral o a la autoridad laboral de tu país.